Om moe van te worden

[axel1994]

Neem eens bv De koninklijke militaire school. Die nemen ongeveer 8 studenten in Vlaanderen aan per jaar om er te mogen studeren.

Medische, psychologische, technische testen zijn allemaal hetzelfde maar de sportproeven niet.

Een vrouw moet minder ver lopen ect.
Dit geeft een vrouw dus meer kans om bij die 8 te zijn dan een man.
De praktijk laat echter zien dat de 8 meestal allemaal mannen zijn. Waarom? Wel defensie trekt nog altijd meer mannen aan en het is een ingenieursstudie (waar niet veel vrouwen zitten).

Uiteindelijk eenmaal aangenomen krijgen ze wel dezelfde opleiding.

Gewoon even in de discussie gooien.

[talalelh15]

in mijn tijd was dat ook allemaal beter geregeld. dan ging je gewoon bij een gilde van een bepaalde ambacht in de leer. en die ambacht was iets wat jezelf leuk vond. je leerde in de praktijk bij een daadwerkelijke shop om het vak te leren. keuzes waren simpel en overzichtelijk. tegenwoordig weet je niet wat je met een papiertje kan. de meesten weten op hun 40e niet eens wat ze willen doen met hun leven. laat staan welke opleidingsroute te volgen om er te komen. informatie voorzienig is dramatisch. en op de beroepsdagen komen ook niet bepaald de meeste interesante dingen voorbij om uit te kiezen. en dan heb je nog een vrije markt die zo corrupt is dat het niet meer werkt.

bij ons zei de gilde gewoon hoeveel alles kostte. dan moest je aan hun contributie betalen. en aan de belastinginner. en als het tegenzat de corrupte koningsafgezant. maar ja die wilde gewoon geld zien en beinvloedde verder de markt niet.

sinds ze het LTS en andere moderne vakgerichte opleidingen hebben verwijderd is het er niet beter op geworden.

Zag je bericht niet. Ben het zeker met je eens. Dat mensen niet eens weten wat ze willen bereiken op hun 40e. Denk hoe eerder je weet wat je doel is in leven, hoe efficienter je te werk kan gaan. Aangezien je het doel dan al weet hoef je alleen de strategie telkens aan te passen totdat je succes hebt. That easy.

Ik denk overigens dat er genoeg informatie is op de wereld, alleen dat mensen de vergissing maken dat informatie power is. Ipv dat informatieotential power is.

[GeneralIx]

Feminisme is als volgt:
How many feminists does it take to change a lightbulb?

12

One to screw it in,
one to excoriate men for creating the need for illumination,
one to blame men for inventing such a faulty means of illumination,
one to suggest the whole "screwing" bit to be too "rape-like",
one to deconstruct the lightbulb itself as being phallic,
one to blame men for not changing the bulb,
one to blame men for trying to change the bulb instead of letting a woman do it,
one to blame men for creating a society that discourages women from changing light bulbs,
one to blame men for creating a society where women change too many light bulbs,
one to advocate that lightbulb changers should have wage parity with electricians,
one to alert the media that women are now "out-lightbulbing" men,
and one to just sit there taking pictures for her blog for photo-evidence that men are unnecessary.

It's actually just a joke answer, delivered in ruse and jest. The correct answer is 0. Feminists can't change anything.

[scoobydoo]

Feminisme/emancipatie is toch geweldig? After all, nu trakteert mijn vriendin míj zonder dat ik me schuldig voel.

[Dexie]

Falstyr, vrouwen zonder kinderen krijgen in dezelfde functie als man meer betaald, je ideeen zijn leuk maar achterhaald.

Is dit serieus zo of juist weer niet? Want dan zou dat eigenlijk ook wel achterlijk zijn. Andersom ook btw.

[antma]

Is dit serieus zo of juist weer niet? Want dan zou dat eigenlijk ook wel achterlijk zijn. Andersom ook btw.

Was van de week op de radio, vrouwen zonder kinderen verdienen ik meen 4% meer dan mannen in dezelfde positie, als ze kinderen krijgen is dat over, gemiddled gezien, want dan gaan ze veelal parttime werken.

[GeneralIx]

Is vast waar. Anderzijds zijn er maar weinig vrouwen die schieten op de absolute topposities, waardoor vrouwen nog altijd janken dat ze er niet zitten. Kwestie van willen en zaken opofferen. Een quotum zoals alleen echte idioten voorstellen (waarom zou je in godesnaam een minder competent persoon aannemen omdat ze een paar centimeters mist?).

[Falstyr]

Falstyr, vrouwen zonder kinderen krijgen in dezelfde functie als man meer betaald, je ideeen zijn leuk maar achterhaald.
Top van de internetbedrijven werken nu vrouwen op de beste posities, vrouwen geen leidinggevende competenties....pfffff ik weet niet waar jij je info vandaan haalt, zet eens BNR op de radio ipv 538.

ik zei niet dat vrouwen in het algemeen niet leiding kunnen geven. het is wel zo dat in de nederlandse politiek ze een quota moeten hebben van x procent vrouwen. probleem is alleen dat er te weinig vrouwen zijn met de nodige competenties. dus het aantal wat ze tekort komen gaan ze geforceerd opvullen met vrouwen die er helemaal niet horen. het is zoals Gen zegt. Er zijn gewoon te weinig vrouwen die interesse hebben om hard te werken. Erger nog een groot deel van hen kiest juist bewust om part-time te werken en op de zak van een partner te leven.

Tja en als je part-time gaat werken dan hoor je ook minder betaald te krijgen of je nu kinderen hebt of niet. Tegenwoordig is kinderen hebben niet meer zo vanzelfspreken als vroegah en meer een bewuste keuze. Als je niet in staat bent voor ze te zorgen moet je ook geen kinderen nemen.

Wat ik wel ziekelijk vind is dat, volgens gegevens van begin vorig jaar, de meeste vrouwen er bewust voor kiezen om part-time te werken ongeacht of ze een kind hebben of niet. Dat kwam naar voren toen er gekeken werd naar hoeveel uren we gemiddeld in nederland werken per persoon. Volgens die gegevens zouden we maar 26 uur per week per persoon werken. Puur en alleen omdat die part-timers het gemiddelde naar beneden trekken. Want als ik om me heen kijk ken ik niemand die minder dan 45-50 uur per week maakt. Maar ja ik heb dan ook geen vrouwen met kinderen in de beurt die bewust kiezen om part-time te werken. wat dat betreft zijn vrouwen net marrokanen. ze praten zichzelf constant, onnodig, in een slachtoffer rol. Zo slecht hebben ze het helemaal niet.

[GeneralIx]

Precies. Heb overigens niks tegen part-time werken van vrouwen en mannen, dat is iemands eigen keus. Maar huilen over dat je geen toppositie c.q. topsalaris krijgt, terwijl elke leidinggevende op zijn vingers kan natellen dat die toppositie 99% zeker aan het gas gaat zodra de eierstokken rammelen. Dat is te kostbaar voor dat soort posities, daarom krijgen ze die niet. Dat soort commitment komt nu eenmaal zeer weinig voor bij vrouwen. Gejank om quota e.d. en dat dat in Zweden prima werkt, is geen argument. Je kunt niet alle geintjes los uit een land trekken en menen dat dat hier dan ook wel werkt. Stukje contextgebondenheid enzo.

Misschien moeten we de politiek in Fal.

@ Axel
Dat snap ik ook nooit. Hoeven vrouwen ook minder ver te rennen bij een aanval voordat ze stoppen met schieten ofzo? Dat soort grenzen wordt gehanteerd om te filteren om motivatie en capaciteit. Als je die niet hebt, hoor je er niet thuis.

[antma]

Ik werk ook part time, niks mis mee toch

[GeneralIx]

@ Quibus
Zeker niet, geef ik ook aan he.

[antma]

No offence maar fal de politiek in pffff dan vechten we straks geschillen uit dmv ringgevechten met zwaard en schild

@gen las jou post pas nadat mijne geplaatst was

[Dexie]

Was van de week op de radio, vrouwen zonder kinderen verdienen ik meen 4% meer dan mannen in dezelfde positie, als ze kinderen krijgen is dat over, gemiddled gezien, want dan gaan ze veelal parttime werken.

Is eigenlijk ook wel raar toch? Snap de reden erachter ook niet. Alleenstaande moeders zou ik dan eerder salaris verhoging geven maar goed het zal wel moeilijker liggen allemaal dan dat :P

[Falstyr]

Misschien moeten we de politiek in Fal.

@ Axel
Dat snap ik ook nooit. Hoeven vrouwen ook minder ver te rennen bij een aanval voordat ze stoppen met schieten ofzo? Dat soort grenzen wordt gehanteerd om te filteren om motivatie en capaciteit. Als je die niet hebt, hoor je er niet thuis.

Ik werk ook part time, niks mis mee toch

Is eigenlijk ook wel raar toch? Snap de reden erachter ook niet. Alleenstaande moeders zou ik dan eerder salaris verhoging geven maar goed het zal wel moeilijker liggen allemaal dan dat :P

Ik heb ook niks met part-time werken. Uiteindelijk moet je zelf die keuze maken. En als jij genoeg verdiend in die paar uurtjes werk om je leefstijl te ondersteunen ga er voor. Zou ik ook doen. Werk echt niet voor me lol ofzo. Maar het wordt een ander verhaal als je dus bewust part-time gaat werken en vervolgens klaagt dat je minder betaald krijgt en niet rond kan komen. Dan heb je gewoon niet de juiste overwegingen gemaakt voor je tot een conclusie kwam. En dan een slachtoffer rol aannemen is wel erg makkelijk hoor.

De politiek in. Heb wel aardig wat ideetjes. Alleen het gaat van progressief (rechts) met andere ideeen meer sociaal liberaal. Denk dat we enorm zouden botsen op de sociale aspecten denk ik. Want zo vind ik dus dat een alleen staande moeder wel de mogelijkheid moet hebben op bepaalde subsidies. Oh wacht die heeft ze al. Mijn recente ex heeft ook kinderen, een woning, werkt part-time en kan prima rond komen dankzij subsidies waar ze aanspraak op heeft. Dus ook dit aspect is gewoon goed geregeld en hebben vrouwen niks te klagen. Dat een bedrijf een hoger salaris zou moeten betalen, omdat iemand zwanger is terwijl ze minder productief is slaat natuurlijk nergens op. Gelukkig is het niet zoals in Engeland dat luie vrouwen een man neuken. Bewust zwanger worden om vervolgens op de zak van de staat te gaan leven zonder er iets voor te heoven doen. Dat is pas kansloos.

Het hele concept van positieve discriminatie... Andere maatstaven hanteren waardoor minder capabele mensen opeens geforceerd bepaalde functies vervullen. Ongeacht geslacht of herkomst is gewoon te dom voor woorden. Je bent competent voor je baan of je bent het niet. Waarom dingen moeilijker maken dan nodig. Dat is, om on-topic te blijven, vermoeiend.

@gen
ik zit nog steeds te wachten tot de politiek onze vakantie dagen eens gaat aanpakken. zoals het nu gehanteerd wordt is achterhaald, zeker in een multi-culti samenleving. Staat en religie zouden gescheiden moeten zijn. Waarom vieren we dan nog al die idiote christelijke feestdagen en hebben we er verplicht vrij voor? Afkappen die onzin. Geef iedereen gewoon 35-40 vrije dagen per jaar en laat iedereen zelf kiezen wanneer ze het opnemen. Wil je vrij voor pasen doe het, wil je vrij voor suikerfeest dan doe je dat, wil je vrij voor een andere reden doe dat dan. Dan heb je gedurende het jaar 3-4 bank holidays en eventuele bevrijdingsdag waarop het hele bedrijfsleven gewoon stil ligt en klaar. Geen gezeik en vermoeiend gedoe.

Daarnaast zijn vakanties ook meer verspreid en hebben bedrijven juist iets meer motivatie om mensen van verschillende geloven in dienst te nemen. Want zo kun je zeker zijn dat je een constante bezetting en productie hebt wat weer geld in het laatje brengt op den duur.

[Silk]

@ talal, dat is een goede tip.

@fal, het is helemaal ernstig dat mensen meer verdienen omdat ze oud zijn. Ik werk harder en beter dan de meeste op mijn werk, maar verdien wel minder...

@gen, femisme is er alleen omdat minder aantrekkelijke vrouwen jaloers zijn.