Om moe van te worden

[Falstyr]

@fal, het is helemaal ernstig dat mensen meer verdienen omdat ze oud zijn. Ik werk harder en beter dan de meeste op mijn werk, maar verdien wel minder...

Zoiets heet werkervaring. Daarnaast hebben ze vaak ook een wat hogere functie met meer verantwoordelijkheden. Vind het dus niet gek dat je meer ontvangt als je ouder wordt.

[Silk]

Zoiets heet werkervaring. Daarnaast hebben ze vaak ook een wat hogere functie met meer verantwoordelijkheden. Vind het dus niet gek dat je meer ontvangt als je ouder wordt.

Gelijke functie, zelfde verantwoordelijkheden. Je zegt zelf in bovenstaande post dat je vindt dat iemand moet verdienen naar wat hij doet. Beetje kromme logica volg je..

Die ervaring is niks, inzet is 100x belangrijker.

[Faabjan]

Is overal man. Oude seniele mensen krijgen meer betaald terwijl ze de helft werk verzetten. Maar ow ze hebben zoooooooveel ervaring. Ja dat is prima voor bedrijven waar dat echt vereist is, maar niet voor het gros van het werk.

[GeneralIx]

Ervaring kan schelen, maar op een bepaald punt krijg je geen extra ervaring meer (je weet alle relevante ins en outs en hebt geen promotiekans meer), en dan ga je alleen maar trager werken. Eigenlijk zou je dus laag moeten beginnen, stijgen, en dan weer dalen. Dat is echter niet werkbaar uiteraard, daarom deze opzet. Dat hij niet reeel is, akkoord. Helemaal goed zou het zijn als de werkgever gewoon per werknemer zou kunnen bekijken hoeveel iemand verdiend te krijgen. Daar zit een correlatie met leeftijd in, maar geen oorzakelijk verband. Dan hebben we echter de CAO's en de vakbonden waar alleen nog oudjes in zitten, die dus alles in het werk stellen om het geld bij de oudjes te houden. Dramatisch dat een dergelijk vooringenomen groep zoveel invloed heeft.

[antma]

Stond van de week in de krant, dat de politiek het wil omdraaien, jongeren veel salaris ouderen minder.
Ik ben bang dat het niet echt motiverend werkt

[Gus]

Stond van de week in de krant, dat de politiek het wil omdraaien, jongeren veel salaris ouderen minder.
Ik ben bang dat het niet echt motiverend werkt

Alsof de politiek dat even kan bepalen. Gelukkig niet

[antma]

Waarom gelukkig?als je jong ben heb je veel harder geld nodig dan wanneer je ouder bent en bv je huis is afbetaald.

[Gus]

Waarom gelukkig?als je jong ben heb je veel harder geld nodig dan wanneer je ouder bent en bv je huis is afbetaald.

Een onervaren broekie verdient niet even veel als een ervaren persoon. Als je alleen naar de leeftijd kijkt mbt salaris dan ben je discriminerend bezig en dat mag niet. Als je ouder hebt heb je ook kinderen die een vervolgopleiding willen doen en dat is niet gratis

[Falstyr]

Een afbetaald huis? Dat was nog een leuke zet 10 jaar terug. Tegenwoordig wil je niks afbetaald hebben tenzij je een dief van eigen portemonnee bent. Daarnaast zie ik ook niet echt de motivatie meer om goed te presteren als je er toch niet beter van gaat worden op langer termijn. Waarom werken als je toch minder krijgt. Nu zie ik soms nog wel eens figuren van 23-31 die veel overuren maken en dus meer ontvangen via overuren en andere bonussen die ze al doende verkrijgen terwijl ze carriere maken en ervaring/kennis op doen. Dan hebben ze uiteindelijk een goede positie om te cruisen naar hun pensioen. Die motivatie ga je dus niet zien als je van begin af aan iemand al veel geld geeft. Waarom dan moeite stoppen als je toch alleen maar minder gaat ontvangen.

Daarnaast zul je ook het hele pensioenstelsel op de schop moeten nemen. Maar ja dat moet toch al gebeuren. Want jonge mensen geven meestal hun geld uit ipv te sparen voor later. Veel mensen die ik ken wisten niks van pensioen en begonnen pas rond hun 43e te potten en moesten natuurlijk hele hoge premies betalen om het nog te redden in 20 jaar.

[antma]

Zit wat in, enfin het was ook maar een idee en imo nog niet zo slecht.
Toch zou het imo beter zijn om het verschil kleiner te maken.
Maar je kunt idd een ervaren timmerman niet minder betalen dan zijn leerling.

[Faabjan]

Dat pensioenstelsel gaat helemaal nergens over. Er gaat honderden euro's van je loonstrookje af, in een fonds, die tegen de tijd dat ik het nodig hebt allang mij niet meer kan uit betalen. Laat mij dat geld nou maar houden en desnoods zelf sparen, als ik het niet uitgeef. Belachelijk systeem waar alle graaiers nog mooi even van hebben kunnen genieten.

[Patriciaaa]

Is overal man. Oude seniele mensen krijgen meer betaald terwijl ze de helft werk verzetten. Maar ow ze hebben zoooooooveel ervaring. Ja dat is prima voor bedrijven waar dat echt vereist is, maar niet voor het gros van het werk.

Een stratenmaker of dakdekker, of iets in die richting van 50+ zal vast minder werk kúnnen verzetten dan iemand van 19. Maar vind je het nu echt eerlijk om iemand te 'straffen' als zijn lichaam op is van het werken? Want die beroepen bestaan nog steeds, en juist in die beroepen mag je verwachten dat iemand minder productief wordt als hij ouder wordt.

Is eigenlijk ook wel raar toch? Snap de reden erachter ook niet. Alleenstaande moeders zou ik dan eerder salaris verhoging geven maar goed het zal wel moeilijker liggen allemaal dan dat :P

Beetje raar om betaald te worden naar je prive situatie

Waarom gelukkig?als je jong ben heb je veel harder geld nodig dan wanneer je ouder bent en bv je huis is afbetaald.

Je gaat ook leven naar je inkomen

[GeneralIx]

Jep. Onze generatie en die na ons gaan zich kapot betalen voor geld dat we/ze nooit meer gaan zien, omdat men vroeger de uitkeringen te hoog heeft gehouden en de premies te laag. En om te voorkomen dat de zwik nu al ineenlazert, gaan we elke generatie meer laten betalen dan ze krijgen om die schuld af te lossen.

[Falstyr]

Dat pensioenstelsel gaat helemaal nergens over. Er gaat honderden euro's van je loonstrookje af, in een fonds, die tegen de tijd dat ik het nodig hebt allang mij niet meer kan uit betalen. Laat mij dat geld nou maar houden en desnoods zelf sparen, als ik het niet uitgeef. Belachelijk systeem waar alle graaiers nog mooi even van hebben kunnen genieten.

Dat is het mooie. Het huidige pensioenstelsel zorgt er voor dat het voor ons te kort zal zijn. Maar het is wel leuke pot voor die momenten dat de overheid een potje nodig heeft met geld om andere zaken te kunnen betalen ipv te gebruiken waar het voor bedoeld is. Het deel dat overblijft wordt niet voor ons gebruikt, maar de huidige pensioengangers. Ons potje is leeg en zal voorlopig leeg blijven. Het is de generatie na ons die ons pensioen zal moeten betalen. En dat wat we oppotten via het bedrijfs pensioen gebeuren is te weinig. Je zal inderdaad zelf nog iets moeten regelen anders kom je enorm veel te kort.

Ik had het idee om zorgverzekering en pensioen aan elkaar te koppelen. We betalen op moment te veel zorg om mee te beginnen. Kun je prima gebruiken om te sparen voor je oude dag.

Een stratenmaker of dakdekker, of iets in die richting van 50+ zal vast minder werk kúnnen verzetten dan iemand van 19.

meestal schuiven de oudere mensen door naar andere functies. zo worden ze toezichthouders, voorman of werkvoorbereider welk minder fysiek zijn. De nieuwkomers krijgen dan on the job les van die oudjes.

[Faabjan]

Ik had het idee om zorgverzekering en pensioen aan elkaar te koppelen. We betalen op moment te veel zorg om mee te beginnen. Kun je prima gebruiken om te sparen voor je oude dag.

Verklaar U nader?